山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处最新招聘信息全解析

山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处最新招聘信息全解析

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山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处发布最新招聘信息。该街道办事处诚邀有志之士加入其团队,共同为社区发展贡献力量。招聘信息包括岗位介绍、任职要求、薪资待遇等详细内容。有意者请密切关注并了解详细信息,把握就业机会。

本文目录导读:

  1. 招聘职位及人数
  2. 招聘条件
  3. 招聘流程
  4. 薪酬待遇及福利
  5. 联系方式及注意事项
  6. 招聘背景及目的
  7. 招聘过程中的公平性和公正性

随着城市化进程的加速,山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处为适应社会发展需求,不断提升公共服务水平,现面向社会广泛发布最新招聘信息,本次招聘旨在引进优秀人才,共同为辖区居民提供更优质、更高效的服务。

招聘职位及人数

1、街道办事处主任助理:1名

2、社区事务协调员:3名

3、公共服务窗口工作人员:5名

4、城管协管员:若干名(具体人数视报名情况而定)

招聘条件

1、街道办事处主任助理:

(1)本科及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先;

(2)具备3年及以上相关工作经验,有较强的组织协调能力和团队协作精神;

(3)熟悉办公软件操作,具备良好的公文写作能力。

2、社区事务协调员:

(1)大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

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(2)具备良好的沟通能力和组织协调能力;

(3)有责任心,能够处理突发事件。

3、公共服务窗口工作人员:

(1)大专及以上学历,形象气质佳;

(2)具备良好的服务意识和沟通能力;

(3)具备一定的办公软件操作能力。

4、城管协管员:

(1)身体健康,年龄18-45周岁;

(2)遵守纪律,具备良好的职业道德;

(3)有责任心,能够胜任户外工作。

招聘流程

1、报名:请前往山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至街道办事处。

2、资格审查:对报名人员进行资格审核,筛选符合招聘条件的人员。

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3、面试:通知通过资格审查的人员参加面试,面试时间和地点另行通知。

4、体检:通过面试的人员需进行体检,体检合格者方可录用。

5、录用:签订劳动合同,正式录用。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇:本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体薪资根据岗位而定。

2、福利待遇:享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

联系方式及注意事项

1、联系方式:请前往山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处网站查询联系方式。

2、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名,逾期将无法受理。

3、注意事项:报名时需提供真实有效的个人信息,如发现虚假信息,将取消应聘资格。

山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队,共同为辖区居民提供更优质、更高效的服务,让我们携手并进,共创美好未来!

招聘背景及目的

随着城市化进程的加快,社区治理的重要性日益凸显,山西省太原市杏花岭区坝陵桥街道办事处作为基层政府的重要组成部分,承担着为居民提供公共服务的重要职责,本次招聘旨在引进优秀人才,提升街道办事处的服务水平和治理能力,以满足辖区居民日益增长的需求,通过招聘优秀人才,我们将打造一支高素质、专业化的团队,为辖区居民提供更优质、更高效的服务,我们也为应聘者提供了良好的发展空间和福利待遇,希望能够吸引更多有志之士加入我们的团队。

招聘过程中的公平性和公正性

为确保本次招聘过程的公平性和公正性,我们成立了专门的招聘小组,负责整个招聘流程的组织和实施,在招聘过程中,我们将严格按照招聘条件进行筛选,确保每位应聘者都能得到平等的竞争机会,面试环节将采用结构化面试方式,评价每位应聘者的综合素质和能力,我们将根据面试成绩和体检结果确定录用人员,整个招聘过程将接受监督,确保公平、公正。

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